只寫了離職申請未辦理手續的不算離職，工作交接完畢的勞動合同關系才等算正式解除；離職申請應當寫明要辭職的意思表示，然后是辭職的理由，以及需要解決的問題等。

一、只寫了離職申請未辦理手續算離職嗎

只寫了離職申請未辦理手續的不算離職。

勞動者已經提交了書面辭職申請的，在沒有完成離職手續的情況下還不算離職，應該辦理工作交接才能正式解除勞動合同。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

二、離職申請怎么寫

離職申請應當寫明的內容有：

正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。

1.首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

2.其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

3.最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

法律快車提醒您，落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

三、離職后社保怎么續交

離職后社保可以直接去社保局續交個人社保。

個人社保參加險種為：基本養老保險、基本醫療保險這兩種，繳費比例：基本養老保險+地方補充養老19%，基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

社會保障在當代社會非常重要，它包括了對自己目前生活的保障和對自己退休之后的生活保障。有些人在離職之后，好幾個月甚至半年，幾年都不會有新工作和新單位，那么和自己有那么重大關系的社保在沒有單位來繼續交納保障之前，中斷之后會對自己有影響，所以還是希望大家即使在離職期間也不要停止對自己社保的續交。